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學院擁有一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、數(shù)量充足的兼、專職教師隊伍，其中高級職稱人員28人，中級職稱人員56人，雙師型教師25人。學院實行的是“學歷+技能”的培養(yǎng)模式，具有學練結合，校企互動的培養(yǎng)優(yōu)勢。以“為社會培養(yǎng)技能型人才”為辦學宗旨，以“能者治教，嚴謹治學”為辦學理念。在校期間實行嚴格科學的管理，引導學生樹立“準時、守紀、嚴格、規(guī)范”的辦事態(tài)度，不斷提升自己，成為真正的適應經濟社會發(fā)展需要的應用型中高級專門技術人才和管理人才。

學院始終把培養(yǎng)學生高尚品德放在首位，要求全員、全程、全面培養(yǎng)人才，內部管理規(guī)范、嚴密，實現(xiàn)了開放性辦學與封閉式管理的有機統(tǒng)一。學院辦學理念前瞻，育人目標明晰，專業(yè)開設科學，課程設置合理，建立教學質量檢查考核制度，定期進行教學檢查。

制訂有關教學質量項目的評估、評價、檢查內容和辦法，通過問卷調查、抽查作業(yè)、考試成績分析、召開座談會、檢查、聽課等方式，了解教學情況，加強教學信息反饋過程的管理。從開辦護理專業(yè)起，每屆學生護理技能等級證考試，合格率達到100%。護士執(zhí)業(yè)資格考試，合格率每屆平均達到90.1%。建筑專業(yè)學生考八大證的合格率為94%，其它專業(yè)合格率為98%。

東亞并未陶醉于已經取得的成就，決心把握國家經濟快速發(fā)展的歷史性機遇，貫徹落實全國職教工作會議精神，乘著教育結構戰(zhàn)略性調整的強勁東風，揚帆遠航，為全球最大的制造基地培養(yǎng)更多更好的復合型技能人才，為西部開發(fā)、重慶市以及周邊地區(qū)經濟的發(fā)展和加快建設和諧社會作出自己不負盛世的貢獻。