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        臨夏財政干部培訓中心簡介,介紹

        來源:網(wǎng)絡整理時間:2022-05-19 04:06 1001次

        摘要:臨夏財政干部培訓中心由隴南地區(qū)行署農(nóng)牧處主管,內(nèi)部管理體制是實行校長負責制。辦學形式由過去單一的中專辦學形式向多層次、多規(guī)格的方向轉變,形成了上掛下聯(lián),高中低并舉;學期制,學分制,長短相結合的多種辦學

        臨夏財政干部培訓中心由隴南地區(qū)行署農(nóng)牧處主管,內(nèi)部管理體制是實行校長負責制。辦學形式由過去單一的中專辦學形式向多層次、多規(guī)格的方向轉變,形成了上掛下聯(lián),高中低并舉;學期制,學分制,長短相結合的多種辦學體制和辦學模式。在辦學過程中充分挖掘學?,F(xiàn)有教學設施和資源潛力,加大人才培養(yǎng)力度,注重實踐教學,使理論課教學和實驗實習時數(shù)基本達到1:1的比例。

        臨夏財政干部培訓中心

        臨夏財政干部培訓中心環(huán)境

        臨夏財政干部培訓中心建校以來,學校始終堅持以****為方向,以教學工作為中心,以深化改革為途徑,以提高質量為目的的辦學指導思想。把培養(yǎng)二十一世紀的****事業(yè)建設者和接班人做為教育教學的總目標,不斷深化改革,強化管理,銳意進取,各項工作都取得了較大成績。學校先后被評為全國群體先進單位,全國植樹綠護綠先進單位,地區(qū)級、省級文明單位等榮譽稱號。

        臨夏財政干部培訓中心為適應市場經(jīng)濟需要,立足于改革與發(fā)展,取得了一些成功的經(jīng)驗,具體做法是:把由原來干部型"人才,重新定位為培養(yǎng)"有文化、有技術"的勞動者;制訂了《隴南農(nóng)校加快發(fā)展實現(xiàn)晉等升級的意見》,確立五年分"四步走"(破千關、奪省重、爭國重、上高職),實現(xiàn)晉等升級的奮斗目標;在專業(yè)設置上提出了提高改造涉農(nóng)專業(yè),積極發(fā)展非農(nóng)專業(yè),力爭覆蓋一、二、三產(chǎn)業(yè)的指導思想;在教學上提倡強化理論教學,突出實踐教學,發(fā)展特長教育,提高教學質量。

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        臨夏財政干部培訓中心環(huán)境

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