貴州技術人員缺口大 汽修學子搶先就業(yè)

　　近日，貴陽市人力社保局向社會發(fā)布了2018年上半年人力資源市場需求狀況。今年企業(yè)用工需求保持較高增長，上半年新增崗位需求總量達48萬余個。從需求結(jié)構(gòu)看，2018年上半年，企業(yè)對專業(yè)技術人員的需求與其他人員相比高，接近三成，達到31.9%，比2012年下半年(28.9%)增加3個百分點。從需求趨勢看，企業(yè)對“專業(yè)技術人員”需求量在不斷加大。

　　在大學生就業(yè)難的同時，很多行業(yè)出現(xiàn)“技工荒”，尤其是汽修行業(yè)。汽修行業(yè)一直被稱為發(fā)展中的朝陽產(chǎn)業(yè)，在過去的2012年，我國的汽修行業(yè)一如既往的呈現(xiàn)上升趨勢，人才需求量缺口已經(jīng)達到180萬。據(jù)多位業(yè)內(nèi)專家預測，在未來的5到10年，汽修專業(yè)人才的缺口仍將不斷擴大。

　　“現(xiàn)代汽車維修服務種類繁多、技術更新快，對汽修人才提出了更高的要求。作為一個合格的當代汽修人才不僅要具備較高的文化修養(yǎng)，掌握必備的專業(yè)知識和技能，而且要具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，才能符合企業(yè)對復合型人才的需求。”一家負責人表示：“盡管汽修行業(yè)很缺人，但對從業(yè)人員的要求卻不低。”

　　與同類學校相比，貴陽汽車專修學院在培養(yǎng)實用型汽修人才方面遙遙領先，在教學、就業(yè)、素質(zhì)教育等方面都取得了卓越成績。“實戰(zhàn)+實訓”的理實一體化教學奠定了汽修學子的技能基礎;“三教三訓”提升了學生的綜合素養(yǎng);“五大就業(yè)保障”和“創(chuàng)業(yè)幫扶兩大體系”幫助學生快速實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的夢想。

　　競爭無處不在，貴陽汽修學子在學校的精心培養(yǎng)之下，不斷的提升自己的核心競爭力，搶占就業(yè)先機，順利實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)的夢想，輕松跨入藍領精英的行列。