杭州良渚職業(yè)高級怎么樣,好不好

隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)：學(xué)校有專任教師70名，其中具有中高級職稱的教師54名，占專任教師的77.1%;專業(yè)課教師35名，其中“雙師型”教師27名，占專業(yè)課教師的77.1%;本科及以上學(xué)歷的教師68名，占專任教師的97.1%，其中研究生學(xué)歷的教師有6名。學(xué)校重視名優(yōu)教師的培養(yǎng)，有區(qū)學(xué)科帶頭人3人、市教壇新秀8人、區(qū)骨干教師14人，形成了一支師德師風(fēng)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍。

專業(yè)建設(shè)強(qiáng)：學(xué)校始終把適應(yīng)市場需求、服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)放在首位，已逐步形成了以化工為主體專業(yè)，以烹飪和財(cái)會為特色專業(yè)，以電子和物流為輔助專業(yè)的專業(yè)體系。

其中化工專業(yè)是浙江省化工課程改革的責(zé)任學(xué)校，是省專業(yè)大組副理事長學(xué)校;烹飪專業(yè)是我區(qū)單列專業(yè)，是廚師培訓(xùn)基地和技能考核鑒定站，2011年5月與比利時(shí)杜伊能餐飲學(xué)院建立了合作辦學(xué)關(guān)系，被譽(yù)為現(xiàn)代廚師培養(yǎng)的搖籃。

教學(xué)質(zhì)量高：積極深化課堂教學(xué)改革，實(shí)施分層教學(xué)模式，推進(jìn)項(xiàng)目教學(xué)實(shí)踐，提升“理實(shí)一體化”教學(xué)實(shí)效，逐步構(gòu)建以能力培養(yǎng)為主旨，以職業(yè)實(shí)踐為主線，以項(xiàng)目課程為主體的模塊化專業(yè)教學(xué)體系。重視教學(xué)管理，各級各類競賽屢屢獲獎，高職考、會考名列同類校前列。

近三年，高職考上線人數(shù)逐年上升， 2010年上線123人，2011年上線146人，上線率保持在90%以上。區(qū)級以上競賽中，學(xué)生獲獎累計(jì)280余人次，教師獲獎累計(jì)60余人次，論文獲獎(發(fā)表)120余篇，課題立項(xiàng)20余項(xiàng)。

就業(yè)渠道暢：學(xué)校積極有效的拓展實(shí)習(xí)、就業(yè)基地。先后與新三聯(lián)電子股份有限公司、頓力實(shí)業(yè)有限公司、東田房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、白鷺灣君瀾度假酒店、陸羽山莊度假酒店、正北實(shí)業(yè)有限公司等50多家企業(yè)建立了良好的校企合作關(guān)系，為學(xué)生盡快適應(yīng)社會、融入社會，順利實(shí)施就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供了保障，畢業(yè)生就業(yè)率連年保持在98%以上。